项目经理(1名)
1、大专及以上学历,年龄28-50岁;
2、具有三年以上高端相关岗位管理经验 ;
3、精通办公项目的管理运作模式,具有较强的品控能力;
4、具备较强的责任心和服务意识,能承受较大的工作强度和压力;
5、具备良好的沟通协调能力、计划管理能力、应急处置能力。
培训讲师(1名)
1、大专及以上学历,年龄28-40岁;
2、具有三年以上培训管理工作经验;
3、具备培训规划、课程开发、课件制作、教材编写、培训渠道开拓的能力;
4、熟练操作Word、PPT、Excel。
会务礼仪专员(1名)
1、中专及以上学历,年龄18-28岁,限女性,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳;
2、普通话标准,具有良好的沟通意识及服务意识;
3、能熟练操作电脑,会使用Office办公软件;
4、接受过专业礼仪培训或会务服务培训者优先考虑。
1、中专及以上学历,年龄18-35岁,限女性,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳;
2、具有一年以上相关工作经验;
3、有良好的亲和力、沟通能力、协调能力以及良好的服务意识;
4、能熟练操作办公软件,从事过物业行业客服工作优先考虑。
秩序维护主管(1名)
1、中专及以上学历,年龄26-45岁(男性,身高170cm以上);
2、具备两年以上安保队伍管理经验,具有较强的组织能力及协调能力;
3、能够组织安保人员做好军训及职业技能培训;
4、熟知消防培训系统并能熟练使用各类消防器材。
秩序维护员(若干)
1、年龄18-55岁,身高170cm以上;
2、具有一年以上同岗位工作经验或品德优秀者也可;
3、身体健康,责任心强,有良好的职业素养,退伍军人优先。
工程维修主管(2名)
1、大专及以上学历,年龄26-55岁;
2、具有三年以上星级酒店或物业工程维修管理经验;
3、熟悉强、弱电和水电安装及改造,通晓各式电梯运行原理和日常故障排除方法,可独立设计门禁及消防系统;
4、持有工程维修相关技能证书,具备出色的团队管理能力、良好的判断力和决策能力,责任心强。
水电维修工(5名)
1、年龄25-50岁, 身体健康,有责任心,持有水电维修相关资格证书;
2、具有一年以上酒店水电维修或物业工程维修经验;
3、熟悉强、弱电以及基本水电安装知识,对各式电梯运行原理较为清楚,能够熟练排除日常电梯故障。
保洁主管(3名)
1、年龄25-50岁(男女不限), 能熟练使用各类保洁用品、用剂及清洁设备等;
2、能够组织安排保洁人员的岗位培训工作;
3、具有一年以上相关管理经验,具备出色的团队管理能力、良好的判断力和决策能力,责任心强。
保洁员(若干)
1、身体健康,年龄不超过55岁;
2、了解清洁的区域范围及清洁要求,熟悉各种常见的清洁用具及其使用方法。掌握各种清洁药剂、常用设备的使用;
3、良好的亲和力,能够吃苦耐劳;
4、有相关工作经验者优先考虑。
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